Qu’ils soient jeunes diplômés, ou sans qualification avec un besoin de formation, les 16/25 ans bénéficient jusqu’à l’été 2022 du plan « 1 jeune, 1 solution », mis en place en juillet 2020 par le gouvernement afin de faciliter leur embauche. En Provence-Alpes-Côte d'Azur, ils représentent 15,3 % des demandeurs d’emploi. « Nos 450 conseillers entreprise se mobilisent au quotidien pour faire connaître aux recruteurs les différentes aides dont ils peuvent bénéficier tout en leur proposant des profils adaptés », explique Pascal Blain, directeur régional Pôle emploi.
Evénement #TousMobilisés, emplois francs (qui concernent les quartiers prioritaires), prime pour faciliter leur embauche, aides financières pour développer l’alternance, parrainage, formation aux métiers qui recrutent… les mesures sont nombreuses. De leur côté, les missions locales de la région ont tissé un partenariat avec 15 000 entreprises, « ce qui a permis l’embauche de 33 818 jeunes, se félicite Claude Fournet, président des Missions locales en Paca, dont un peu plus de 5 000 en alternance. » La Région s’est d’ailleurs engagée avec l’Etat pour financer des actions complémentaires, dans le cadre « 1 jeune, 1 solution », à hauteur de 32 M€, répartis sur ces deux années de mise en place.
