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MailInBlack recrute à nouveau

Avec 65% de croissance en 2016, le marseillais MailInBlack poursuit son développement et étoffe, une nouvelle fois, son équipe avec l'ouverture de 14 postes dans les prochains mois.

Economie Publié le ,

Après avoir intégré dans ses équipes 25 collaborateurs en 2016, l'éditeur marseillais annonce l'ouverture de 14 postes sur les prochains mois. L'objectif Damien Neyret, le président, est « de s'entourer de nouveaux experts et d'accélérer sa croissance sur ces deux activités : l'antispam MailInBlack et LetsignIt, une solution de signature de mail ». Selon le président de MailInBlack « les valeurs de l'entreprise reposent sur différents piliers complémentaires : la bienveillance, la loyauté, la franchise, la transparence et le plaisir. Nous proposons à nos futurs collaborateurs un cadre de travail unique sur Marseille et un projet d'entreprise stimulant où chacun est reconnu pour ses apports. Notre objectif est de continuer à grandir tout en conservant notre esprit start-up qui est un réel moteur d'émulation et de motivation interne ».

Les postes ouv​erts :

  • 2 assistants commerciaux
  • 1 chargé d'administration de ventes
  • 2 chefs marché/produit
  • 1 ingénieur qualité
  • 2 ingénieurs production
  • 2 développeurs
  • 2 techniciens support
  • 1 Comptable
  • 1 Assistant comptable
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