MailInBlack recrute à nouveau
le - Frédéric DELMONTE - Economie
Avec 65% de croissance en 2016, le marseillais MailInBlack poursuit son développement et étoffe, une nouvelle fois, son équipe avec l'ouverture de 14 postes dans les prochains mois.
Après avoir intégré dans ses équipes 25 collaborateurs en 2016, l'éditeur marseillais annonce l'ouverture de 14 postes sur les prochains mois. L'objectif Damien Neyret, le président, est « de s'entourer de nouveaux experts et d'accélérer sa croissance sur ces deux activités : l'antispam MailInBlack et LetsignIt, une solution de signature de mail ». Selon le président de MailInBlack « les valeurs de l'entreprise reposent sur différents piliers complémentaires : la bienveillance, la loyauté, la franchise, la transparence et le plaisir. Nous proposons à nos futurs collaborateurs un cadre de travail unique sur Marseille et un projet d'entreprise stimulant où chacun est reconnu pour ses apports. Notre objectif est de continuer à grandir tout en conservant notre esprit start-up qui est un réel moteur d'émulation et de motivation interne ».
Les postes ouverts :
- 2 assistants commerciaux
- 1 chargé d'administration de ventes
- 2 chefs marché/produit
- 1 ingénieur qualité
- 2 ingénieurs production
- 2 développeurs
- 2 techniciens support
- 1 Comptable
- 1 Assistant comptable
