Pour accompagner son développement, MailInBlack, ouvre 25 postes en France et à l’international, dont Montréal et New York. Dans un communiqué, Damien Neyret, le président de la société est fier « d’annoncer ce nouveau plan de recrutement qui illustre pragmatiquement notre capacité à réaliser une croissance soutenue sur l’ensemble de nos marchés. MailInBlack est l’une des rares entreprises du secteur à offrir à ses collaborateurs des conditions de travail où l’expertise, la passion et le bien-être se rejoignent. Intégrer MailInBlack permet de vivre une expérience unique et d’évoluer dans une structure agile et disruptive ».
Développement à New York et Montréal
L’année dernière, l’entreprise avait intégré sept nouveaux collaborateurs. Avec cette nouvelle étape, MailInBlack entend « s’entourer de nouveaux experts dans tous ses départements et d’accélérer sa croissance sur ces deux activités : l’antispam et LetsignIt, une solution de signature de mail ». Dans son communiqué, MailInBlack annonce rechercher « avant tout des collaborateurs passionnés qui souhaitent travailler dans une structure où les notions de qualité, d’autonomie, d’éthique, d’innovation et de convivialité sont prédominantes ».
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