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Jours fériés 2023 : comment bien poser ses congés

2023 est l’année des jours fériés qui tombent un lundi ou un vendredi. Voici comment bien poser ses congés en 2023 pour prolonger ses vacances.
Bien poser ses congés en 2023.
Adobe Stock - Bien poser ses congés en 2023.

Economie Publié le ,

L’année 2023 est une très bonne année pour profiter des jours fériés qui tombent un lundi, un vendredi ou un jeudi. En effet, contrairement à 2022, où ils étaient souvent le samedi et le dimanche, 2023 est l'année idéale pour bénéficier de longues vacances ou de week-end prolongés. Comment ? En posant judicieusement vos jours de congés en fonction des jours fériés et des ponts.

Rappel : comment se calcule les jours de congés ?

En tant que salarié à temps plein ou à temps partiel, vous bénéficiez de 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail effectif. Au total, vous disposez de 30 jours ouvrables (5 semaines) pour une année complète de travail. Le calcul des congés prend en compte certaines absences. Exemple : vous avez travaillé 6 mois au cours de l'année, vous bénéficiez d'un congé de 2,5 × 6 = 15 jours ouvrables.

Cependant, votre employeur peut calculer les jours de congés en jours ouvrés. Cela correspond aux jours effectivement travaillés dans une entreprise ou une administration. On compte 5 jours par semaine.

Quels sont les jours fériés en 2023 ?

Si le premier jour férié de l'année est un dimanche, à partir du mois d’avril, vous avez de multiples possibilités pour bien poser vos congés en 2023. Voici la liste des jours fériés 2023 :

5 lundis fériés en 2023

  • Lundi 10 avril : le lundi de Pâques.
  • Lundi 1er mai : la fête du Travail.
  • Lundi 8 mai : la victoire des Alliés de 1945.
  • Lundi 29 mai : le lundi de Pentecôte.
  • Lundi 25 décembre : Noël.

A savoir : en 2024, vous avez le lundi 1er janvier

Un jour férié le vendredi en 2023

  • Vendredi 14 juillet : la Fête nationale :

Les autres jours fériés de 2023

  • Le dimanche 1er janvier : le Jour de l'An.
  • Le jeudi 18 mai : le jeudi de l'Ascension.
  • Le mardi 15 août : l'Assomption.
  • Le mercredi 1er novembre : la Toussaint.
  • Le samedi 11 novembre : l'Armistice.

La semaine de 4 jours en France : est-ce possible ?

Jours fériés 2023 : RTT, ponts, comment poser ses jours de congés ?

Il suffit de prendre le calendrier scolaire de 2022-2023 publié par le ministère de l’Éducation nationale, et de regarder attentivement vos congés en fonction des jours fériés et des ponts correspondants.

Comment ses jours fériés et avoir 61 jours de congés en 2023 ?

En optimisant vos jours de congés, il sera possible d'obtenir jusqu'à 61 jours de repos avec seulement 25 jours de congés. On vous explique en détail le nombre de jours féries en 2023 que vous pouvez prendre.

En avril : 9 jours de congés en posant 4 jours

Le jour férié est le lundi 10 avril en posant 4 jours du 11 avril au 14 avril, vous pouvez obtenir 9 jours de congés en comptant les week-ends. Si vous posez uniquement le 7 avril vous pouvez avoir un long week-end de 4 jours du 7 au 10 avril.

En mai : 15 jours de congés en posant 5 jours

4 jours fériés : les lundi 1er, 8 et 29 et le jeudi 18, donc plusieurs possibilités d'obtenir un long séjour ou des longs week-ends en fonction de vos congés et de vos projets.

  1. Vous posez du 2 au 5 mai, vous obtenez 8 jours de congés week-end compris.
  2. Vous posez le vendredi 5 et le mardi 9, vous avez 5 jours de congés d'affilée.
  3. Vous choisissez le 17 et le 19, vous avez 5 jours de congés.
  4. Si vous optez uniquement pour le 19, vous avez 4 jours de congés.
  5. Vous prenez le 19 et le 22, vous avez 5 jours.
  6. et pour le 26 et le 30, vous avez 5 jours.

En juillet : 9 jours de congés en posant 4 jours

Un seul jour férié, le vendredi 14 juillet. En posant du 10 au 13, vous obtenez 9 jours consécutifs. Vous pouvez aussi poser le 13 et le 17, vous avez 5 jours de congés.

En août : 9 jours de congés en posant 4 jours

Le jour férié est le mardi 15 août. Si vous posez le 14 août et du 16 au 18, vous aurez 9 jours de congés. D’autres solutions sont possibles en posant du 16 au 18 et le 21, pour obtenir 9 jours. Sinon en combinant le jours férié et les ponts, vous avez 5 jours en posant le 11 et le 14.

En novembre : 9 jours de congés en posant 4 jours

Le jour férié est le mercredi 1er novembre. En posant le 30, 31 octobre et le 2 et 3 novembre, vous obtenez 9 jours de congés. Si vous décidez de prendre uniquement le 2 et 3, vous avez tout de même 5 jours de congés.

En décembre : 10 jours de congés en posant 4 jours

Le jour férié est le lundi 25 décembre. En posant la semaine de Noël du 26 au 29, vous avez 10 jours de congés étant donné que le 1er janvier 2024 tombe un lundi.

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Mais est-ce possible de poser 61 jours de congés ?

Vous avez fait vos calculs ? Vous vous voyez déjà en vacances ? évidemment, il n'est pas possible de poser la totalité des 61 jours selon la loi (sauf si accord d’entreprise ou convention collective spécifique).

En effet, vous ne pouvez pas poser plus de24 jours ouvrables consécutifs (soit quatre semaines). On appelle cela le congé principal. Toutefois votre employeur peut vous accorder un congé supplémentaire dans certaines situations :

  • si vous avez des contraintes géographiques particulières ;
  • si vous avez une personne handicapée ou une personne âgée en perte d'autonomie à charge au sein de votre foyer.

Cependant, ces calculs vous permettent de poser intelligemment vos congés payés et de profiter davantage de vacances en 2023.

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