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Handicap et entreprise : la CCI Aix-Marseille s’engage

La CCI Aix Marseille Provence et le Réseau des réussites LADAPT s’associent pour accompagner l’insertion de personnes en situation de handicap.
Handicap et entreprise : la CCI Aix-Marseille s’engage

Economie Publié le ,

Comment mieux permettre aux travailleurs handicapés de trouver un emploi ?. La CCI Aix-Marseille-Provence et le Réseau des Réussites LADAPT vont apporter leur réponse. Le 24 octobre les deux structures ont signé une convention afin de faciliter l’insertion en entreprise des personnes en situation de handicap. Ce sont Philippe Métivet, référent région Méditerranée délégué Réseau des Réussites 13 de LADAPT, Nicole Gallien, correspondante Réseau des Réussites LADAPT Marseille RR13, et Sandrine Motte, membre élue de la CCI métropolitaine Aix-Marseille-Provence qui ont signé une convention de partenariat.

Elle prévoit l’accueil au Palais de la Bourse d’un événement sur l’emploi des personnes en situation de handicap organisé par LADAPT du 14 au 16 novembre prochain dans le cadre de la Semaine Européenne de l’Emploi des Personnes Handicapées. « Ce forum proposera des tables-rondes, des conférences, ainsi que des stands où des entreprises proposeront des emplois aux personnes en situation de handicap » explique Sandrine Motte. Autre décision : Ladapt a adhéré au réseau Cl’Hub Bouches-du-Rhône. Ce collectif d’acteurs engagés dans le domaine de l’inclusion et de l’insertion professionnelle est porté par la DDETS et animé par la CCIAMP, avec le soutien de la Métropole Aix-Marseille-Provence et du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône. Il regroupe 140 entreprises et permet de mettre en relation des entreprises engagées et des partenaires « Offreurs de solutions et d’initiatives inclusives » via des rencontres, des initiatives, et un réseau social dédié. Enfin, la CCIAMP met à disposition sur son site une boîte à outils RH pour les chefs d’entreprise. Il s’agit d’information, d’outils, et de fiches pratiques visant à les aider au quotidien sur la gestion de leurs ressources humaines. LADAPT contribuera à la création d’une nouvelle fiche dédiée au recrutement de personnes en situation de handicap en apportant son éclairage d’expert de la question.

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